j'ai 43 ans, foyer monoparental, enfants:15 et 6 ans.
habitant Montboudif (15190)depuis aout 2006.
Niveau d'étude BAC+4 Commerce.
Aucun travail,aucune reconversion possible.
546€/mois( RMI) pour survivre
que proposez-vous pour des gens comme moi, sachant que toutes les formations professionnelles sont soit à Clermont-Ferrand(1 heure de route), Saint-Flour(idem), Mauriac(idem),Aurillac(1h30).pas de garderie sur place et la classe s'arrète à 16h15 pour le 6ans et 16h30 pour le collègien(pas de ramassage scolaire).
ESt-ce que vous proposez qqc de concret et de réalisable autre que le "démerde-toi"???

Bonjour Nad,
 
Quel était ton dernier emploi ?
 
Un déménagement est hors de propos ?

j'ai un cas similaire pour ma mère
à 48 ans, elle se retrouve sans aucun diplome, ayant exercé toute sa vie le métier d'assistante maternelle, qu'elle adorait.
de graes soucis de santé l'oblige à arreter. ou plutot la sécurité sociale l'oblige à chercher un travail.
je vois très bien ma mère, bientot 50 ans, sans diplome, n'ayant jamais touché à un ordinateur de sa vie, très handicapée par l'arthrose (à tel point qu'elle ne peut plus faire son métier qu'elle adore), se présenter à un hypothétique boulot.
qui voudrait d'elle?  
elle s'est rendue à l'ANPE. qui s'est foutue d'elle.  
malheureusement son cas est irrésoluble. ellene peut^même pas travailler à l'usine puisqu'elle est handicapée. elle ne peut pas soulever un frein à main...
 
et que fait-on de ces gens là? quelle solution apporter à ces personnes qui ne rentrent pas dans le moule? en gros on attend qu'ils meurent en espérant que ca ne prenne pas trop de temps parce que ca coute cher à la sécu...
 
por info le médecin de la sécu lui a quand même dit de mentir à un entretien d'embauche en ne disant qu'elle n'était pas malade. outre le fait qu'une personne atteinte de polyarthrite se reconnait très bien (doigts déformés entre autres), je pense que la plus petite visite médicale suffira à découvrir cette "faute" et qu'un joli "INAPTE" viendra lui faire quitter son boulot.
 
Enfin, pour celaé, bien sur il faudrait que des boulots existent pour ceux qui ne sont pas super diplomés, qui approchent de l'âge de la retraite (même si ma mère en est quand même loin) et qui sont handicapés.
 
on n'y est pas donc. résultat : ma mère n'a plus sa place dans cette ociét, et croyez moi, c'est dure de voir sa mère mourir à petit feu. alors qu'elle ne demande qu'à travailler

 
T'es dans de sales drap car presque out des dispositifs sociaux (sauf perhaps, CLD)
Passé 55 ans,il y a des mesures sinon tu chiales un CIE à l'ANPE.
Expérience oblige !

Dur... il n'y a pas des assos pour les personnes qui sont dans ce type de situation ?

il y a la FNATH qui est un peu impuissante. La FNATH, ce n'est pas la vierge marie, elle ne fait pas de miracles et ne force pas les employeurs à embaucher une handicapée vieille et non diplomée
 
et franchement, si on était à leur place, est ce qu'on le ferait???

Demander une carte de travailleur handicapé à la COTOREP. J'ai entendu dire que les entreprises devaient embaucher un pourcentage de personnes handicapées.

ils doivent embaucher 6% d'handicapés pour une entreprise supérieure à 20 salariés
99% des entreprises préfèrent largement payer l'amende chaque année, ca leur revient bcp moins cher (création d'infrastructures, image de la sté, politique de la maison (jeunes cadres dynamiques) etc etc
 
la france du travail n'est pas belle

pour l'instant oui car je n'ai pas fini de payer le dernier d'aout.
pour information il n'a jamais été mentionné dans ma question un handicap quelquonque ,pourquoi me parler de la cotorep???  
qu'elles sont les propositions de SEGO pour les familles en voie d'exclusion

il parle de cotorep par raport à la mère de marsupiaute

 
on parlait pour ma mère Nad15190

 
pour info on parle de ma mère