retraites: faut-il travailler un an de plus ?

 
        Ceux qui ont la retraite au bout de 20, 25 ou 30 ans de service ne voudront certainement pas passer à 42 ans de cotisation.
 
        Si on veux abaisser l'âge de départ en retraite il faut soit augmenter les cotisations, soit baisser le montant des pensions.
 
        Les militaires de carrière peuvent bénéficier d'une retraite proportionnelle après 15 ans de service.

 
combien faut il d'années de cotisation pour les employés de la SNCF ( notamment ceux qui travaillent dans les bureaux ) ?
 
En 1948 les conducteurs de locomotive à vapeur étaient autorisés à partir en retraite à  50 ans.

 
les entreprises.  
 
Donc elle vont le répercuter sur les prix de vente et ce sera le consommateur qui paiera

 
Je te rassures j'ai bien compris et c'est pour cela que ma préférence va vers une taxes des produits ou des échanges financiers. Poses toi la question suivante qui en "consomme" le plus  ?

 
 
tu ne sembles pas faire d'efforts pour comprendre que tous les impôts ou taxes de toutes sortes qui sont payées par une entreprise sont automatiquement incluses dans le coût de revient et donc répercutées sur le consommateur

 
je croyais que la gauche était contre la TVA sociale et contre une baisse des salaires

 
LESQUELS ???

 
Ce discours est incroyable, Jdean ! Je ne sais pas si c'est ce que tu penses réellement ou à qui tu l'as repris, mais comment peux tu écrire que les placements en bourses comme solutions individuelles performantes. Tu ne peux pas raisonner, comme si la crise financière n'avait jamais exister. Vu que tu sembles porter un intérêt à la finances, tu ne peux donc pas ignorer que les fonds de pension sont ou ont accusés une faillite de plus de 1 000 milliards de dollars et qu'ils ont, pour certains, étaient repris par les Etats...
 
Les placements boursiers ne sont pas à conseiller pour la prévoyance, car la règle de ce jeu est que l'on peut certes gagner gros, mais on peut aussi tout perdre....
 
Pour l'investissement immobilier remarque a peu près similaire, à la différence que la perte possible n'est pas totale...
 
Ce qui m'exaspère c'est qu'il y a une solution qui est toujours écartée, trouver d'autres moyens de financement....

 
 
Ah bah d'ailleurs, tu me fais penser, que je devrais me bouger le derrière, et trouver un contrat prevoyance au plus vite.
 
 :cry:

 
Il faut ou travailler davantage / plus longtemps ou préparer sa retraite par soi même.
Dans ceux cas là il existe plusieurs solutions :
- les solutions collectives sures, c.a.d l'épargne retraite mise en place par l'entreprise (PERCO, PERP...). Ce sont les contrat "articles 83" et contrat "article 89"
- Les solutions individuelles performantes : Les placements en  bourse.
- L'investissement immobilier : L'achat pour être primo accédant ou locative
- Assurance vie qui cumule de nombreux avantageS : fiscalité avantageuse , sortie en capital, rente viagère, possibilité de transmettre a ces descendants.

 
quand il n'y aura plus d'argent chez les riches, nous serons tous pauvres
 
   "Quand les gros maigrissent, les maigres meurent". Lao-Tseu
 
 

- Travailler plus longtemps : Quid du chômage des jeunes et des séniors. Car pour les jeunes, entre durée des études et méfiance des employeurs, les débuts de cotisations sont de plus en plus tardives 23, 24, 25 ans... donc retrraite espérée à 64, 65, 66 ans (si il n'y a pas de changement d'emploi, ce qui n'est plus envisagable auourd'hui) ? Sachant qu'ils rencontreront aussi les problèmes liés au séniors (conservation d'emploi, mise en pré-retraite, licenciement économique...) qui peut repousser d'autant plus l'age de départ pour une retraite pleine (si cela sera encore possible ?)

- Toucher moins : De fait, si on ne trouve pas un emploi à la sortie de l'école et si on ne peut le conserver, il apparait difficile d'obtenir les annuités nécessaire pour une retraite à taux plein. Alors toucher moins, lorsque l'on touchera déjà moins est-ce acceptable ? Et   quand est t'il de la qualité de vie des retraités qui toucherons moins ?

- Pour les autres sources de financements (j'y suis plutôt favorable), la difficulté réside dans la détermination de ces autres sources (Taxe sur produits financiers, TVA sociales, augmentation des prélèvements sociaux et patronaux,...)

- Pour assurer le plein emploi, on va libérer le travail pour plus de flexibilité, avec une précarisation des emplois et les risques que cela engendre... non merci !

 
oui c'est le problème d'emploi des seniors, j'ai vu que le taux d'emploi était de 37 % au lieu de 52% en moyenne européenne sur l'emploi des plus de 50 ans