J'ai lu le we dernier une interview d'un sociologue, spécialiste de la politique de l'"affirmative action" aux Etats-Unis. Il expliquait combien celle-ci était différente de ce que l'on entend en France par le terme de "discrimination positive" (qui prend des connotations particulières, au regard notamment du régime de ségrégation raciale instaurée par le régime de Vichy, dans le cadre de la collaboration avec le régime nazi) : pas de quotas (ceux ci sont inefficaces, ils ont été supprimés dans la plupart des Etats depuis des années), mais toute une série de mesures incitatives....
 
En France, la politique en matière d'immigration et d'intégration est dans l'impasse, et la gauche (le ps) a bien du mal à sortir de la quadrature de cercle du discours égalitaire républicain : on sait combien l'ascenceur social est grippé, et combien les différentes composantes culturelles de la société française sont plus ou moins avantagées selon leur origines culturelles et la couleur de peau (à l'école, dans l'accès à l'emploi, à la représentation dans les instances politiques, sociales ou dans les médias..).        
 
C'est un comble que l'idée de discrimination positive soit défendue par la droite (Sarko). Ne devrait elle pas trouver des échos à gauche ?        

Je propose comme premier test de la discrimination positive, qu'on fasse comme dans les feuilletons américains, et qu'obligatoirement les 2nd rôle de tous les téléfilms policiers soient joués par des noirs.
 

Moi, j'aime pas trop ce terme de "discrimination positive". Parce qu'en soit, ça ne supprime pas les stigmatisations et av en plus l'instauration des quotas, les personnes dites "différentes" seront toujours montrées du doigt comme ayant bénéficié de cette discrimination positive.
Enfin j'sais pas, c'est l'impression que j'ai.

Ben, la discrimination positive, ce n'est pas les quotas. C'est juste encourager la diversité dans les entreprises par des mesures. Mais je pense qu'on en a déjà fait pas mal (la HALDE, le CV anonyme...) pour en exiger encore plus. Moi-même étant "issu de l'immigration", je n'ai jamais vraiment eu l'impression de ne pas avoir eu un boulot à cause de ma "sale gueule" (sauf une ou deux fois). Pour moi, c'est juste une galère de plus qui n'est pas cependant tellement génante. Y a beaucoup plus de gens ouverts, prêts à donner leur chance à des personnes d'origine étrangère, que de gros cons qui tiennent plus compte de la culture d'origine que des compétences.

DANGER !!! La Discrimination "positive" à caractère ethnique s'institutionnalise en silence
 
Dernièrement, l'un de mes amis a été victime d'une discrimination à l'embauche orchestrée, en douce, par les pouvoirs publics. Ce dernier a été écarté d’une offre d’emploi s’inscrivant dans un dispositif d’aide sociale (donc financé par les deniers publics) pour la bonne et simple raison qu’il n’avait pas « un nom à consonance étrangère ».
 
Par l’écrit qui suit, intitulé « Comment miner la République ? Le choix du communautarisme ou la discrimination positive » j’espère bien parvenir à éveiller quelques consciences sur le danger imminent qu’incarne cette façon de concevoir la justice sociale.
 
Suivez ce lien pour connaître cette histoire digne d'un cauchemar pour celui qui l'a vécue:
 
http://lecoqenboite.hautetfort.com/
 
Ne nous laissons pas voiler la face sans mots dire, ouvrons un vrai débat!

une mesure de MERDE !!!

Bien entendu que cette mesure est de droite puisque la gauche en france à toujours proné l'exellence républicaine, l'exellence républicaine ce n'est pas de la démagogie socialiste c'est une véritable lutte pour le progrès. je vous invite sur mon blog  
 
http://postdomination.skyrock.com/